Apprendre a nous connaitre
Nous proposons une large gamme de services professionnels pour répondre à vos besoins. Nous nous engageons à fournir chaque service avec le sourire et à votre plus haut niveau de satisfaction.
Notre motivation
Fondée par Agnès et Thomas dans le cadre d'un engagement multiculturel transfrontalier visant à rapprocher les meilleures personnes du Cameroun et les meilleurs emplois d'Allemagne.
Cette mission est rendue possible par les expériences en tant que chefs d'entreprise d'un cabinet de recrutement de cadres,
une société de recrutement basée en Allemagne et la principale agence touristique d'Afrique centrale.
Les partenaires et collaborateurs du projet commun complètent la gamme de services dans les domaines du droit du travail, des évaluations de personnalité, du coaching, du lobbying bureaucratique et politique, des questions administratives,
droit de l'immigration et service pratique d'intégration.
Toute notre équipe croit au caractère unique de chaque individu. Nous voulons libérer votre potentiel
pour créer la prospérité et le bonheur. Nous voulons te rendre fort !
Conseil d'administration
Chaque membre de notre conseil d'administration est un leader d'opinion qui a apporté une contribution significative à notre société.
Chacun apporte un ensemble unique de compétences et d’expertise à notre organisation.
Tout est question de solutions et de bonheur
Agnès Kah est l'experte dans les domaines de l'intégration culturelle, des concepts de diversité et du recrutement d'experts en Afrique.
Agnès est née en 1978 à Tiko, au Cameroun, et est arrivée en Allemagne en 1999. Elle a étudié le tourisme et la gestion hôtelière à l'École internationale de gestion de Dortmund. En 2007, elle a fondé le voyagiste unique Loewen Touristik, spécialisé dans l'écotourisme et la durabilité.
Sa formation internationale ainsi que ses connaissances et son expérience dans les pays d’Afrique de l’Ouest et Centrale font d’elle une créatrice de réseaux et de ponts entre les continents et les différentes cultures des personnes dans les organisations publiques et dans les entreprises privées.
Agnès Kah, Yaoundé - Düsseldorf
Nous fournissons le meilleur service qui soit
Christelle représente le cœur de l'organisation pour le service, les communications et les affaires publiques auprès du gouvernement, des ambassades et des établissements d'enseignement.
Christelle est née en 1976 à Yaoundé au Cameroun.
Elle est titulaire d'un diplôme universitaire en marketing et communications.
Sa formation professionnelle et ses années d'expérience réussie en tant que directrice d'une banque à Yaoundé ont fait d'elle une spécialiste de la stratégie financière et de la gestion de la clientèle. Elle est également une experte reconnue en matière de développement économique transfrontalier.
La combinaison de cette connaissance du secteur et de son réseau et de sa collaboration avec l'Allemagne fait d'elle une spécialiste de l'ensemble du thème de la planification de carrière. Son succès avéré repose sur la meilleure mise en œuvre de la planification grâce à un bon réseautage au sein de l'administration et avec les partenaires.
Christelle Mimbang, Yaoundé - Douala
Le succès repose toujours sur des bases solides
Rachel est vraiment notre roc dans la tempête. Elle constitue le fondement inébranlable de toutes nos activités organisationnelles et structurelles dans l’ensemble de l’entreprise.
Rachel est née en 1967 à Douala, au Cameroun.
Elle est diplômée de l'École normale supérieure - PSL composante de l'Université PSL.
En tant que directrice au ministère du Tourisme et des Loisirs, elle possède une grande expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies visant à améliorer la qualité du service et la sécurité au Cameroun.
Le dévouement et le professionnalisme de Rachel sont sans égal. Elle possède un talent extraordinaire pour relever des défis complexes et toujours trouver des solutions efficaces. Son engagement et son attention méticuleuse aux détails constituent l’épine dorsale de notre culture d’entreprise.
Rachel Amougou Atangana, Douala - Yaoundé
Rencontrez notre équipe
Notre équipe est formée à la fois au niveau international et local, afin de comprendre vos besoins et l'environnement dans lequel nous voulons vous faire réussir.
Lucie Oben
Services de recrutement de gestionnaires
Lucy est la bouée de sauvetage organisationnelle pour toutes les questions liées à la gestion du bureau, au contact avec l'administration et à la gestion de votre projet individuel.
Angèle Mandone Massango
Gestion du gestionnaire
Angèle représente l'organisation et les services du CCR dans la Ville de Douala. Elle est la première personne-ressource pour toutes les questions concernant le programme CCR et l'administration.
Danielle Gericke
Responsable Affaires Publiques
Danielle est l'experte en réseau qui connecte toutes les personnes impliquées tout au long du processus.
Elle constitue le système nerveux central entre les candidats, la bureaucratie et les employeurs.
Patou Sam
Services de recrutement de gestionnaires
Patou est le pont entre les membres de notre programme et les besoins des employeurs potentiels.
Elle est notre leader dans la mise en relation des candidats avec les exigences.
André Onguene
Responsable de l'Entraînement
André est responsable de tout ce qui touche au profilage de personnalité, à la planification de carrière et aux mesures de coaching. Il est le développeur de votre future carrière.
Hamilton Tsafack Metsavou
Spécialiste du recrutement
Hamilton supervise la recherche et le recrutement pour le centre de compétence informatique. Il est notre pionnier en matière de cybersécurité - architecture cloud et développement de logiciels.
Cécile Ursule Mengong
Profil d'évaluation
Cécile organise et suit notre processus d'évaluation individuelle, nos tests de personnalité et l'adéquation culturelle. Elle est notre « entremetteuse » pour une adéquation parfaite entre nos clients et les nouveaux employeurs.
Simon Mbock
Affaires d'émigration et de visa
Chaque fois qu'il s'agit d'obtenir tous les documents dans leur intégralité et dans les délais, Simon est le navigateur pour le voyage entre nos clients, l'ambassade et toutes les autorités publiques du Cameroun et de l'Allemagne.
Grandissez avec nous !
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Nos partenaires en Allemagne
Nos propres sociétés du groupe et notre réseau de partenaires d'associations gouvernementales et industrielles garantissent le niveau le plus élevé possible d'offres d'emploi les plus qualifiées.
Manx Heads est le cabinet de conseil spécialisé en ressources humaines et en gestion pour les postes de direction et de gestion dans le secteur public. La société fournit des services de recherche directe • de leadership • de coaching • de culture d'entreprise et de droit du travail.
www.manx-heads.com
JOB.NRW propose des spécialistes qualifiés et fidèles aux entreprises privées allemandes, aux entreprises du secteur public et aux administrations du service public gouvernemental.
www.job.nrw
VELTEN SONDERMANN est un cabinet d'avocats actif au niveau national et international basé à Düsseldorf qui conseille les entreprises de manière globale et pratique sur toutes les questions de droit commercial avec une spécialisation particulière en droit du travail.
www.vs-partner.de
L'entreprise de coaching se concentre sur le développement, la promotion, la motivation et le soutien des personnalités individuelles. Tous les coachs s’efforcent d’aider les managers et experts ambitieux à éviter les erreurs classiques de leadership et les obstacles de carrière, à développer leur plein potentiel et à se frayer un chemin vers le sommet en toute confiance.
www.bensen-coaching-consulting.de
L'entreprise est l'entreprise touristique la plus innovante d'Allemagne.
Fondée en 2007 l'agence est spécialisée dans les voyages authentiques en Afrique de l'Ouest et Centrale, reliant toujours les mondes européen et africain par leur culture et leurs personnalités.
www.loewentouristik.de
L’offensive des travailleurs qualifiés de NRW est une activité commune centrale du gouvernement du Land de Rhénanie du Nord-Westphalie pour remédier efficacement à la pénurie de travailleurs qualifiés et renforcer durablement l’offre de travailleurs qualifiés pour l’avenir du Land.
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